On nous parle régulièrement de discrimination, qu’elle soit à l’embauche ou positive… Or, voici un cas qui mérite d’être relevé : il s’agit d’une discrimination à l’hérédité… Le 22 septembre, Le Parisien a révélé qu’une personne embauchée au cabinet du ministre des Anciens combattants était une petite-fille de Maurice Papon. Trois jours plus tard, le même quotidien nous apprenait que la personne en question avait été virée du ministère…
Les deux ‘informations’ sont vraies, et le médiateur de la République, Jean-Paul Delevoye, a écrit au ministre Mekachera pour protester contre cette scandaleuse éviction. La réponse du ministère a été de déclarer que la décision du départ de cette personne a été prise d’un commun accord, mais en ajoutant des éléments qui soulignent au contraire que cette personne a été proprement virée. "Nous n’avons rien à lui reprocher", avoue le directeur de cabinet, mais "nous sommes dans un ministère très particulier, celui de la mémoire, en contact permanent avec des associations de déportés, des familles de victimes", lesquelles ont aussitôt protesté, reconnaît-il, et donc "nous sommes arrivés tous ensemble à la conclusion qu’en raison de la spécificité du ministère et de l’action du ministre, cette situation ne pouvait pas durer". Quelle faute a donc commis cette femme ? N’aurait-elle jamais du naître ?
La ligue auto-proclamée des droits de l’homme est devenue bien silencieuse… Une personne se fait virer d’un cabinet ministériel par l’action conjuguée d’une dénonciation dans la presse et de lobbies d’une "mémoire" particulière (qui devient subrepticement le nouveau nom du ministère), parce qu’elle est une petite fille de Papon, dont elle ne porte même pas le nom. On ne savait pas que la République avait ajouté dans ses lois, ou dans sa Constitution, qu’elle punissait les péchés des pères jusqu’à la septième génération…
