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France : Société

Faites ce que je dis, pas ce que je fais !

La région Ile-de-France, par la voix de son président, Jean-Paul Huchon (PS) a fait savoir qu’elle venait de créer une fonction de coach antidiscrimination dont la mission sera d’aider les candidats à l’emploi issus des "minorités visibles".

Son rôle à destination exclusive des "minorités visibles" rend donc cette pratique discriminatoire envers les personnes n’appartenant pas à ces groupes. La Halde sera-t-elle saisie pour réparer cette injustice ?

Carole d’Hombelois

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3 commentaires

  1. Candidats à un emploi ? Mais quel emploi ?
    Ou plutôt pour quelle rémunération ?
    Ces questions peuvent paraitre ringardes certes ; mais le problème est que l’on en est venu à un stade où il est plus confortable et judicieux à ne pas travailler, plutôt que de bosser pour obtenir un bas-salaire.

  2. Le candidat va-t-il etre recruté parmi les minorités visibles ???
    On ne pourrait faire moins….

  3. Nous savons malheureusement quel cas la region Ile de france fait des “non-minorités invisibles” depuis la campagne du planning familiale qu’elle a soutenue, il y a peu dans le métro de Paris, en particulier.

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