Grâce à la réforme du congé parental en 2014, à partager obligatoirement entre le père et la mère. Cela ne fonctionne pas, comme tout le monde s'en était douté.
"Deux ans après son entrée en vigueur, la réforme permet de réaliser 290 millions d’économies, selon les estimations publiées dans le rapport du Sénat sur le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2017. C’est bien le seul objectif de la loi qui ait été atteint. En 2015, seuls quelque 19150 pères avaient réduit ou cessé leur activité (rapport de l’Observatoire national de la petite enfance publié en 2016). On est loin des 100 000 congés attendus depuis la réforme de la prestation partagée d’éducation de l’enfant (Prepare). Pire, entre 2014 et 2015, le nombre d’allocataires a diminué de 8,6 %, une baisse affectant surtout les mères de deux enfants et plus. Ce mouvement devrait s’amplifier en 2017 puisque le plafond d’indemnisation de 24 mois commence à être atteint par les femmes ayant accouché en 2015."
