Lu sur le blog de Jeanne Smits :
"Parmi les caractéristiques protégées : le handicap, la race, l'âge, la maternité (protégée pendant exactement 26 semaines après l'accouchement), le sexe, le genre, l'orientation sexuelle, la personne en cours de changement de sexe, la croyance religieuse ou philosophique ou son absence.
La nouvelle loi instaure par exemple le droit et dans certains cas l'obligation d'une discrimination positive en faveur des personnes porteuses de ces caractéristiques protégées. Aux dernières nouvelles, elle fait disparaître l'obligation pour un mari d'assurer la subsistance matérielle de son épouse parce qu'il n'y a pas d'obligation symétrique pour la femme. Elle permet aux homosexuels de célébrer leur union civiles dans le cadre religieux (mais, miracle, elle ne fait pas obligation aux Eglises d'accéder à leur demande). Elle oblige à la transparence salariale, chacun devant savoir ce que gagne son collègue comparable, passé ou présent, le « comparateur », à un poste similaire. Elle oblige les plus gros employeurs publics à publier des statistiques ethniques. […] Elle oblige les clubs privés à respecter tous les principes de non-discrimination, y compris vis-à-vis de l'orientation sexuelle. Elle permet aux partis politiques de présenter des femmes en priorité pour augmenter leur nombre dans les instances élues. Elle prévoit de réserver des places au Parlement aux représentants des minorités ethniques. […]
Il a fallu l'intervention de Benoît XVI pour empêcher que des dispositions de la loi interdisent aux instances religieuses de refuser d'employer des homosexuels ou des personnes ne respectant pas leurs exigences morales. La loi a été amendée sur ce point mais peut-être pas de manière définitive car la Commission européenne a des exigences contraires. De toute manière il faut bien comprendre que cette loi véritablement nihiliste dans sa négation des différences, distinctions, préférences humaines légitimes."
Olivier
La FM devra-t-elle s’ouvrir aussi à la diversité?^^
PK
Ce qui est impressionnant, c’est qu’à chaque fois qu’on a l’impression d’avoir atteint le fond, nos ennemis le repoussent encore un peu plus bas…
On se demande jusqu’où l’on peut réellement descendre ainsi.
Que la Très Sainte Vierge nous ait sous sa protection…
Jean
Un peu de diversité au B’nai B’rith aussi ? Ca manque de goyyim.
Harold
“dans certains cas l’obligation d’une discrimination positive en faveur des personnes porteuses de ces caractéristiques protégées”
Quelle contradiction ! Ainsi, un homme noir serait parfois engagé d’office par la force de la loi, alors que le pauvre homme a le droit de ne vouloir n’être embauché que sur sa valeur professionnelle !
Cette loi est donc par définition raciste puisqu’elle fait des distinctions entres les hommes !
Jean Theis
Je croyais qu’il était interdit de procéder à des statistiques ethniques ?
Désormais on a non seulement le droit, mais l’obligation d’en faire ??
oliroy
Beni soit notre Saint Père. Il faudrait graver dans le marbre cette intervention et la faire lire à notre assemblée nationale dont moult membres jubilent avec delectation devant les accusations de non denonciation ou sanction d’actes pedophiles dans l’Eglise par BenoitXVI.Mais je dérive, sans doute, en assimilant “pédophiles” et” des homosexuels ou des personnes ne respectant pas les exigences morales des instances religieuses”. De toute façon, la “sainte” assemblée nationale excommunie tous ceux qui ne se soumettent pas à ces diktats, alors. Démocrassie, quand tu nous tiens.
Ann O'Neem
Réponse à PK :
Il n’y a pas de fond.
Un(e) mystique disait que le Dragon se tord sans cesse pour essayer de trouver le fond, mais cette démarche est vaine : il n’y a pas de fond.
Réponse à Harold : un employeur sera contraint d’embaucher des Syldaves, même s’il est convaincu que tous les Syldaves sont des voleurs, menteurs, fainéants ; et si son employé Syldave commet un délit, il sera responsable, au motif qu’il n’avait pas bien choisi ses salariés !
Cela doit nous pousser à redoubler de prières et de pénitences (et d’apostolat)pour notre pauvre humanité…