Devant les fautes d‘orthographe et de grammaire des salariés, recruteurs et employeurs hésitent entre fatalisme et cours de soutien. L’Ecole centrale d’électronique organise des concours de dictées :
"Entre 6% et 8% des candidats sont éliminés en raison de cette épreuve, et ce ne sont pas les moins brillants" souligne Pascal Brouaye, le directeur. Les recruteurs sont lucides:
"Si on cherchait des candidats qui ne font aucune faute, on ne couvrirait pas nos besoins de recrutement".
Les principales causes : la méthode globale et les nouveaux moyens de communication (mails et SMS). Reste qu’une mauvaise orthographe peut être un handicap dans une carrière.
A
Qu’est-ce donc encore que “l’élécrtonique” ?
Vive les cours d’orthographe, c’est indispensable !
Bohémond
“élécrtonique” c’est fait exprès? ;-)
A
Encore un effort, Marie ! Le mot électronique s’écrit sans accent sur la deuxième voyelle…
Anonyme
pour ma part, je mettrais volontiers un S à besoin…
à transmettre au recruteur en question !
etienne
nos besoinS de recrutement…
CQFD ?
;-)