Le sénateur-maire (PS) de Lyon, Gérard Collomb, propose une période d'essai de 2 ou 3 ans lors d'une embauche.
Il serait judicieux que le président donne l'exemple. S'il ne donne pas satisfaction au bout de quelques mois (par exemple s'il y a quelques centaines de milliers de personnes dans la rue plusieurs mois de suite…), il serait viré.
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hobbit
Viré par qui ?
Par la rue ? Attention à ce type de bonnes blagues, des gens y croient aussi à gauche……..mais eux savent faire.
hobbit
je me suis mal exprimé : les gens de gauche sauront faire contre nous gens de droite si un candidat de droite est élu et encore pire si c’était la candidate du FN. Donc ne revendiquons pas trop le renvoi du Président élu comme ”droit moral” : effet boomerang garanti.
Bernard S
Parce qu’il faut trois ans à un patron pour s’apercevoir que son salarié ne fait pas l’affaire? Ce n’est pas sérieux.
S’agirait-il par ce nouveau moyen de nous précariser encore plus pour mieux nous soumettre?
depassage
De l’ironie comme je l’aime! Bien vu!
Stephe
Et pour les maires qui creusent ou camouflent les déficits faut-il attendre deux ou trois ans ?
DUPORT
Pourquoi pas 10 ans ou 20 ans ? Histoire d’être bien certain que la personne embauchée convient pour le poste.
On pourrait aussi dans cette période lui verser un salaire de stagiaire…
Il faut dire que Gérard Collomb est au GOF on ne peut donc pas lui demander de dire des choses intelligentes…