Dominique de Villepin, bien que sceptique sur son caractère obligatoire, serait favorable au CV anonyme pour lutter contre la discrimination à l’embauche. Les PME jugent l’idée difficilement applicable. Philippe de Villiers, pour qui l’idée de "supprimer dans un CV l’âge, le sexe, la nationalité, est une aberration et une dérive insensée du politiquement correct", raisonne par l’absurde : "Et pourquoi pas (…) supprimer les diplômes, le niveau d’études, l’expérience professionnelle, les compétences personnelles," qui vont à l’encontre du mythe égalitariste ? "On pourrait aussi prévoir la cagoule obligatoire dans les entreprises pour éviter toute forme de discrimination dans le regard sur les voisins de bureau ou de machine ! On pourrait aussi imposer l’entretien d’embauche dans des cabines de verres teintées ! Ou encore instaurer le tirage au sort systématique de tous les emplois, et la transformation de l’ANPE en LNPE : la Loterie Nationale Pour l’Emploi !"
Philippe de Villiers et le CV anonyme
