Une étude de l‘Observatoire SKEMA de la Féminisation des entreprises révèle notamment que 15% des grands groupes du Cac40 préfèrent s’expatrier pour éviter les quotas de femmes dans les Conseils d’Administration. Encore une belle réussite de l’étatisme à la française couplé à l’idéologie de l’égalitarisme.
Au 1er janvier 2018, la quasi-totalité des entreprises du CAC40 domiciliées en France avaient atteint le quota de 40% de femmes dans leur conseil d’administration. Mais 15% des groupes s’expatrient pour éviter le quota de 40% de femmes dans le conseil d’administration imposé par la loi Copé-Zimmermann, parmi lesquelles sont pointées du doigt LafargeHolcim (Suisse), Airbus (Pays-Bas), TechnipFMC (Royaume-Uni), Gemalto (Pays-Bas), ArcelorMittal (Luxembourg) et STMicroelectronics (Suisse).
Gaudete
encore une idiotie de nos irresponsables politiques supérieurement intelligents et qui ruinent le pays
DUPORT
Franchement à leur place j’en ferai autant !
S’il faut se passer des plus compétents parce qu’il faut mettre des femmes à leur place c’est nuisible à la bonne marche de l’entreprise.